就业是民生之本。2018年以来,营山县人社局把促进就业、稳定就业摆在更加突出的位置,通过拓展服务渠道、搭建就业平台、加大技能培训、落实扶持政策等举措，实现更充分更高质量就业，助力全县脱贫摘帽。
       一、搭建基层服务平台。按照“功能齐全、内容丰富、服务精细”要求，将公共就业服务直接延伸到乡镇、村（社区），全县54个乡镇（街道）、150个建档立卡贫困村统一标准建立基层就业服务平台，配备专职就业协理员178名，重点抓好“一库五名单”更新、提供政策咨询、就业指导、就业信息发布、求职登记、政策落实等业务，切实把就业经办服务下沉一线，让信息多跑路、群众少跑路，实现小平台服务大社会。
       二、搭建就业招聘平台。举办“春风行动-就业援助月活动”、“千企千岗”、2018“浙江-四川营山”就业扶贫劳务协作招聘会、民营企业招聘周等活动；在回龙、星火等中心乡镇开展就业扶贫专场招聘会数十次；依托公共招聘网、微信平台、营山第一网、电视台合作举办就业快车道栏目。截至9月，共发布用工信息10289条，帮助群众实现就业3000余人。
       三、搭建技能培训平台。结合“特色产业园”建设要求，开展“一村一技”特色培训，采取“乡村出名单，机构出菜单，政府来买单”的形式，先后在朗池兴云村、太蓬马槽村、黄渡兰武村等举办中式农家菜、乡村导游和服务礼仪、竹编工艺品、柑橘和花椒栽培等培训班，不断提高就业群众劳动水平和技能，带动贫困劳动力就业668人。
       四、搭建政策扶持平台。始终鲜明政府扶持创业就业导向，大力创建就业扶贫示范村、就业扶贫基地、就业扶贫车间，建设大学生和返乡农民工创业示范园，不断扩大就业需求。严格执行技能培训补贴、就业补助、创业奖补、贷款贴息等系列保障就业政策落地。今年1至9月，发放各类就业创业补贴资金2000余万元，进一步扩大就业、稳定就业。